Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  09 Декабрь 2016, 14:27:57  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 2201 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Лариса Сергеевна
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 29

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 1

обратиться по нику -->


« : 22 Октябрь 2010, 08:08:20 »
 

Подскажите пожалуйста как поступить в следующей ситуации:
Работник находился на больничном около трех месяцев (сломал ногу), этот работник является донором. В бухгалтерии на его предприятии ему сказали, что больничный будет оплачиваться 100%, если он принесет справку  из станции переливании крови, о том, что он  явл. донором. Такую справку работник предоставил. Больничный за три месяца ему заплатили 100%. Спустя 2 месяца, ему позвонили из бухгалтерии и сказали, что больничный ему оплатили неправильно, что по коллективному договору справка о донорстве не действует с начала года. Теперь они предлагают работнику сделать перерасчет и удержать с зарплаты деньги (чтобы больничный составлял 60%), т.е. 30% больничного вернуть предприятию.Могут ли эти деньги быть удержаны, ведь это вина бухгалтерии, так как они не учли положения в коллективном догооре, что справка не действует? Как быть в такой ситуации?Заранее благодарна.
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25992

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2505

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 22 Октябрь 2010, 08:23:48 »
 

В бухгалтерии на его предприятии ему сказали, что больничный будет оплачиваться 100%, если он принесет справку  из станции переливании крови, о том, что он  явл. донором.
Какая связь между больничным листом по поводу сломанной ноги и донорством работника?

то по коллективному договору справка о донорстве не действует с начала года.
В каком плане она не действует?
И причем здесь вообще справка о донорстве и размер оплаты больничного листа?
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Лариса Сергеевна
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 29

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 1

обратиться по нику -->


« Ответ #2 : 22 Октябрь 2010, 08:30:09 »
 

У работника больничный оплачивается 70%, так как у него нет стажа 5 лет. На предприятии ранее было положение, что всем., кто явл. донором, больничный оплачивается 100%, при наличии справки о донорстве, он такую справку предоставил. А как теперь выяснила бухгалтерия, что это положение отменено с января месяца этого года.Справку они взяли, больничный заплатили 100%, а только сейчас они обнаружили, что постановление не действует и хотят удержать с зарплаты 30% перечисленной ранее компенсации по временной нетрудоспособности.

Может ли работник отказаться от удержания?

Комментарий Администратора Не надо размещать подряд (друг за другом) свои сообщения. У Вас имеется 30 минут для правки сообщения.
Пользуйтесь пунктом меню "изменить".
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25992

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2505

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 22 Октябрь 2010, 08:44:41 »
 

Может ли работник отказаться от удержания?
А как сами то думаете? У Вас свое мнение на этот счет сформировалось?
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Лариса Сергеевна
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 29

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 1

обратиться по нику -->


« Ответ #4 : 22 Октябрь 2010, 08:55:31 »
 

Я думаю, что это полностью вина бухгалтерии (их неграммотность), удержать с зарплаты по ст.137 ТК в этом случае, только если произошла счетная ошибка, н в данном случае никакой счетной ошибки не было, халатность в работе бухгатерии, незнание нормативных документов.Удержать с зарплаты они могут только с письменного согласия работника и этот вопрос решается только в обоюдном согласии.
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25992

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2505

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #5 : 22 Октябрь 2010, 09:16:08 »
 

удержать с зарплаты по ст.137 ТК в этом случае, только если произошла счетная ошибка, н в данном случае никакой счетной ошибки не было, халатность в работе бухгатерии, незнание нормативных документов.
Совершенно верно. Никакой счетной ошибки здесь не имеется.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Лариса Сергеевна
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 29

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 1

обратиться по нику -->


« Ответ #6 : 22 Октябрь 2010, 09:31:26 »
 

Большое спасибо.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.023 секунд. Запросов: 28.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100