Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  07 Декабрь 2016, 11:41:10  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 827 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Леонид_Кул
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 1

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 18 Октябрь 2010, 20:31:00 »
 

Здравствуйте!
Ищу помощи или совета. В июне 2010 г. работодателем была поставлена задача по организации заполения объемной базы данных автотранспорта и техники - почти 19000 единиц в порядка 750 организациях. Никаких норм и графиков не было установлено, вносили технику примерно по 2000 единиц в месяц, отчитывались о результатах еженедельно. Не было ни одного нарекания по темпу. К тому же исполняли и обычную текущую работу и поступающие распоряжения. В августе работодателем издается приказ - закончить заполнение базы данных к 29 октября 2010 г. Понимая, что это нереально, мы с сотрудниками отдела неоднократно обращались к начальнику отдела за содействием и помощью, ничем он нам не помог. Компьютер для базы данных отведен всего один. Установлен компьютер в помещении 3х2м, где стоит еще два компьютера другого предназначания. Плохой свет, сильный шум при работе компьютеров (им более 15 лет, они просто дребезжат) также не способствуют повышению производительности. Нас в отделе трое сотрудников, один не имеет навыков работы на компьютере вовсе, у второго катаракту выявили. Фактически базу заполняю я один. С приближением срока исполнения начальник отдела зачудил.. Вызвал нас всех, сказал, чтобы составляли график между собой и работали сверх рабочего времени и в выходные, что у нас низкая производительность и исполнительность. На этой почве мы с ним повздорили, я сказал, что задача невыполнима, даже если умереть. Он сказал, что мы обязаны выполнить задачу во что бы то ни стало. В итоге пообещал, что издаст приказ какой-то. Сегодня вызывают к заму, дают ознакомиться с приказом - я назначен персонально ответственным за базу и т.д. там пунктов 7 или 8 и везде я, я, я..за 11 дней до окончания срока выполнения задания, полученного  в июне. Мои навыки работы на компьютере вовсе неплохи, в лучшие 10% сотрудников организации я точно войду по этому критерию. На данном этапе я работаю на базе с 08 до 18 (рабочий день с 09), ничего кроме базы не делаю, обед сократил вдвое, выхожу на 3-4 часа в выходной, в неделю до 900-1000 единиц получается делать. Но даже так не заполнить базу в срок. Уже было озвучено, что нас лишат премии и вообще будущее туманно.. Ясно, что премии меня могут лишить и без этой базы, мне просто уже как-то хочется ответить. За унижение человеческого достоинства, за полное неуважение к  старанию моему и коллег. Есть ли смысл записывать громкие слова начальника, чтобы использовать их вплоть до суда? Есть ли смысл создать график, включающий работу в ночное время, и, если начальство его утвердит, за это их наказать? Есть ли шанс при лишении премии выиграть иск об оплате фактически отработанного сверхурочного времени и работы в выходные дни? Как и что можно оформить, чтобы противодействовать произволу начальства? Да даже насолить элементарно?На данный момент база заполнена менее, чем на 50% (7500 ед.), осталось 11500 единиц и менее двух недель.
Надеюсь на объективное мнение и дельные рекомендации. Заранее спасибо
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.02 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100