Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  08 Декабрь 2016, 06:55:46  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 766 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Leshikok
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 1

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 06 Июнь 2010, 22:15:20 »
 

Работал в компании долгое время, в итоге не договорились по условиям с генеральным директором.
генеральный директор меня отпускать не хочет, причем он очень человек жесткий, разговор последний был даже
с угрозами, что мол если ты от меня уйдешьу тебя будут проблемы... Ну после таких слов, я перестал ходить на
работу а по телефону сказал что больше у вас не работаю. Не хожу на работу уже 4 месяца, с работы приходят письма
по почте на дом адрес, якобы не может вас найти, объявитесь, ждем вас по адресу работы у генерального в такое-то
время...

Вопрос:

Как мне уволиться из компании и чтобы мне отдали трудовую книжку? Просто прийти и написать заявление - невозможно.
Надо ли мне по почте писать ответы на эти письма?
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25966

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2504

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 07 Июнь 2010, 08:50:56 »
 

Ну после таких слов, я перестал ходить на
работу а по телефону сказал что больше у вас не работаю. Не хожу на работу уже 4 месяца
Вам следовало не подобным образом поступать, а направить по почте с уведомлением о вручении Ваше заявление об увольнении Вас по собственному желанию. После получения данного Вашего заявления работодатель обязан был Вас уволить по истечение 14 дней.
В силу статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК) "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении".

Принудительный труд в России запрещен (часть 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации, статья 4 ТК).

А в настоящее время складывается такая ситуация, что Вас работодатель может уволить в связи с прогулом и соответствующее основание прописать в трудовой книжке.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.028 секунд. Запросов: 30.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100