Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  04 Декабрь 2016, 21:28:36  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 1481 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
andyrk
Гость
« : 16 Февраль 2010, 09:01:12 »
 

Бригада работает по сдельной заработной плате.В каждой бригаде есть 3 професии(крановщик,стропальщик,распиловщик).Каждый выполняет свой обьем работы,при этом цепочку нельзя нарушить(сколько стропальщик зацепит-стока кран положит для распиловки-столько распиловщик и распилит).Все свою работу делают добросовестно выполняя трудовой договор.Администрация ,однако,решила повысить зарплату распиловщикам за счет поднятия им КТУ (коофицент трудового участия),т.е. за счет крановщиков и стропальщиков.Обьясняет это тем что они специалисты и делают больший обьем работы.Кстати тариф у всех одинаковый.
Возникает вопрос:
Законно ли это??
Если нет, то какую статью ТК нарушают при этом.
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25856

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2503

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 16 Февраль 2010, 13:55:38 »
 

В соответствии со статьей 132 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК)
"Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается.
Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда".

При это в силу предписаний статьи 22 ТК
"Работодатель обязан:
...
обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности".

Администрация ,однако,решила повысить зарплату распиловщикам за счет поднятия им КТУ (коофицент трудового участия),т.е. за счет крановщиков и стропальщиков.
Не совсем понятно, у Вас вследствие этого заработная плата уменьшается или остается прежней?
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
andyrk
Гость
« Ответ #2 : 16 Февраль 2010, 22:18:04 »
 

Не совсем понятно, у Вас вследствие этого заработная плата уменьшается или остается прежней?
Сответственно моя заработная плата уменьшиться,т.к. мне снижают КТУ до 0.95(эти 0.5) идут распиловщику.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.022 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100