Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  05 Декабрь 2016, 05:29:32  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 720 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
ppdociva
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 1

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 06 Февраль 2010, 11:50:51 »
 

Уважаемые юристы, помогите пожалуйста добиться справедливого решения в сложившейся ситуации. В ЦРБ одного из районов Тверской области зимой во время выезда на вызов перевернулась машина скорой медицинской помощи, при этом пострадали водитель ( в конечном итоге признанный виновным как не справившийся с управлением) и фельдшер (получившая черепно-мозговую травму в виде ушиба головного мозга). Вопрос в том, что делать оставшимся работникам и фельдшерам. Главный врач говорит, что так как нет машины (разбита) для четырех смен этой бригады нет работы, эти сотрудники будут либо отправлены за свой счет во внеочередной отпуск, либо сокращены. Оставшиеся 2 бригады обслуживают вызовы граждан города и района с опозданием, и ,соответственно, возросла нагрузка на работников СМП. В доплате за интенсивность и напряженность отказано.
Записан
nikita87
Заблокированные
***

Репутация: -100
Offline Offline

Сообщений: 153

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 36
-вас поблагодарили: 20

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 06 Февраль 2010, 12:24:24 »
 

Главный врач не прав! Если он Вас (четыре смены) сократит, или отправит во внеочередной отпуск, так кто же будет ездить на вызовы граждан, для оказания медицинской помощи?тем более Вы написали, оставшиеся бригады выезжают с опозданием-а это чревато, тем, что больной человек может недождаться медиц.помощи, то есть скончается! То, что скорая машина не подлежит восстановлению(разбита), из-за чего Вас хотят сократить, это кощунство! Ваша райадминистрация/горадминистация, с заявления/требования главврача, должна выделить машину! Если все же, главврач бездействует, и хочет Вас сократить, обращайтесь в прокуратуру вашего города с заявлением, в заявлении изложите ситуацию. Прокуратура, проведет расследование/проверку, и накажет виновных-способом возбуждения уголовного дела!
Записан
spiridon
Новичок


Репутация: 10
Offline Offline

Сообщений: 12

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #2 : 07 Февраль 2010, 16:16:42 »
 

"возросла нагрузка на работников СМП"- это не основание для доплаты. Основанием для доплаты является ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДА, против установленного в трудовом договоре.
"интенсивность и напряженность" не явлется изменением УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА.
Сильно сомневаюсь. что главврач в данном случае является Вшим РАБОТОДАТЕЛЕМ, с ним самим заключён трудовой договор ( разберитесь).
В принципе, если главврача. всё же можно считать работодателем, то его действия " так как нет машины (разбита) для четырех смен этой бригады нет работы, эти сотрудники будут либо отправлены за свой счет во внеочередной отпуск, либо сокращены"- соответствуют ОБСТАНОВКЕ сложившейся в Вашей больнице после аварии с одним автомобилем. Если не хотите быть сокращены, уходите в отпуск
Записан
Kera
Юрист-знаток
*

Репутация: 97
Offline Offline

Сообщений: 624

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 42
-вас поблагодарили: 89

добрый,но зубастый

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 08 Февраль 2010, 13:23:25 »
 

У вам чистый простой по независящим причинам.
Поэтому Вам положено 2/3 от з/п.
Ничего не подписывайте добровольно.
Если захотят сократить это не так просто нужно штатное расписание менять, вас должны за 2-месяца предупредить и выплатить выходное пособие.

Так, что как говорят в народе "вас разводят".
Не слушайте никого жалуйтесь в инспекцию по труду и прокуратуру.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.022 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100