Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  03 Декабрь 2016, 22:37:59  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 5173 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
a_pisareva
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 29 Октябрь 2009, 20:49:06 »
 

Сотруднику организации в течение 6 месяцев 200_ года перечислялись денежные средства под отчет на командировочные расходы. По возвращении из командировок за ним осталась не израсходованная сумма   N тыс.рублей. В феврале- марте 200_ года перед составлением годовой отчетности и проверке всех авансовых отчетом поднимался перед работником вопрос о возврате неизрасходованной часть подотчетных средств. До настоящего времени за работником числится указанная задолженность.
После этого сотрудника отправляли в командировку, но денег не перечисляли перед командировкой, т.к. за ним числился долг.
Работник отказался ехать в командировку и на следующий день пришел на работу. При этом снова отказался возмещать денежные средства и сообщил, что будет увольняться а возвращать ничего не будет.
С 18 мая сотрудник не появляется на рабочем месте. Как с него удержать подотчетные средства. Только через суд? На сегодняшний день его трудовая книжка находится в организации. Плюс на него имеется постановление пристава об удержании 70% заработка на алименты.
 Месяц назад данный сотрудник появился и потребовал, чтобы ему выдали трудовую книжку, потому что она ему нужна по новому месту работы. Работодатель ему отказал, так как не произвели с ним расчет, и он не отчитался за подотчетные денежные средства.
Сотрудник пригрозил подать жалобу в прокуратуру за «удержание его трудовой книжки». Могут ли быть наложены какие-нибудь санкции?
Сейчас сотрудник прислал письмо в адрес работодателя с просьбой предоставить ему копию приказа, трудовой книжки и других документов по его работе.
Обязан ли работодатель ему отправлять эти документы по почте?
Работодатель составляет документы (акты) на последнее число каждого месяца об отсутствии работника на рабочем месте без причины.
Какие меры предусмотрены законодательством для того, чтобы возвратить денежные средства, выданные работнику подотчет.
Нужно ли сотрудника сейчас увольнять за прогул? До того момента, когда он вернет подотчетные суммы?
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25825

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2503

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 29 Октябрь 2009, 22:19:30 »
 

Как с него удержать подотчетные средства. Только через суд?
А как еще? Я удивляюсь, что до настоящего времени Ваша организация не предъявила в суд соответствующий иск.

Сотрудник пригрозил подать жалобу в прокуратуру за «удержание его трудовой книжки». Могут ли быть наложены какие-нибудь санкции?
Из Вашего объяснение не понятно, уволился работник или нет.

Обязан ли работодатель ему отправлять эти документы по почте?
Трудовой кодекс смотрите (статью 62), Вы же вроде бы юрист (судя по Вашему профилю).

Какие меры предусмотрены законодательством для того, чтобы возвратить денежные средства, выданные работнику подотчет.
Опять читаем Трудовой кодекс, а именно статьи 238, 243, 248.

Нужно ли сотрудника сейчас увольнять за прогул? До того момента, когда он вернет подотчетные суммы?
Решать Вашему руководству. Работник уже более полугода не появляется на рабочем месте и при этом еще до сих пор возникает подобный вопрос.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.023 секунд. Запросов: 28.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100