Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  07 Декабрь 2016, 11:38:38  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 2854 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Анастасия
Гость
« : 22 Март 2008, 11:25:19 »
 

Помогите пожалуйста решить задачи по трудовому праву

1.Старший прораб участка строительной фирмы допустил к работе
плотника Федина и направил его документы
в администрацию управления для оформления на работу. Инспектор
отдела кадров выразила сомниненя относительно правомерности
зачисления Федина, так как он являлся двоюродным братом старшего
прораба. Главный инженер приказал о зачислении Федина на работу
до возвращения начальника. Как только начальник строительной фирмы
появился Федин потребовал от него издания приказа о выплате зар. платы.
1)Представьте что вы начальник, как вы поступите?

2.По окончании с отличием железнодорожного техникума Федюнькин был
направлен по заявке на работу старшим техником вагоноремонтного завода.
При оформлении его предупредили что он принимается с испытательным сроком,
по скольку на своей должности обязан не только решать производственные вопросы
но и руководить коллективом. Федюнькин утверждал что окончание техникума с
отличием освобождает его от испытания при поступлении на работу
1)Какова цель испытательного срока?
2)Для каких категорий работников администариция не в праве устанавливать
испытательный срок и почему?
3)Какое решение следует принять по этому делу?


3.Ильина проработавшая на предприятии три года не поладила с начальником
отдела и её уволили по собственному желанию. Через месяц она обратилась
в органы службы занятости для регистрации её в качестве безработной и подыскать
подходящую работу
1)Какой размер её пособия по безработице, когда и в течении какого срока она будет
его получать?

Заранее огромное спасибо
Записан
Batan
Гость
« Ответ #1 : 22 Март 2008, 18:20:36 »
 

 1Неее, я тут не помошник. Эт без меня пожалуйста, уж извиняйте 839 Так получается, что Вы хотите и рыбку съесть и на трамвае прокатиться 113 ... а учеба все-таки требует приложения в том числе и собственных усилий. znatok
Помочь могу торлько вот этой ссылочкой http://www.consultant.ru/popular/tkrf/.
Записан
Анастасия
Гость
« Ответ #2 : 22 Март 2008, 19:00:29 »
 

1Неее, я тут не помошник. Эт без меня пожалуйста, уж извиняйте 839 Так получается, что Вы хотите и рыбку съесть и на трамвае прокатиться 113 ... а учеба все-таки требует приложения в том числе и собственных усилий. znatok
Помочь могу торлько вот этой ссылочкой http://www.consultant.ru/popular/tkrf/.

трудовой кодекс и у меня есть
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.022 секунд. Запросов: 25.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100