Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  07 Декабрь 2016, 19:27:03  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 1264 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
ирина_т
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 15

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 26 Июнь 2009, 13:09:26 »
 

Подскажите каким документом вводится режим неполной рабочей недели на предприятии( ст 93 ТК РФ). Можно издать приказ и доп.соглашения к трудовым договорам или обязательно вносить изменения в локальные нормативные акты?
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25946

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2503

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 26 Июнь 2009, 13:43:06 »
 

Можно издать приказ и доп.соглашения к трудовым договорам
Достаточно этого комплекта.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Татьяна Балакина
Гость
« Ответ #2 : 25 Август 2009, 10:50:51 »
 

Мы делали так:
1. Заявления работников (прошу установить мне режим НРН....);
2. Приказ (В связи с заявлениями работников... ввести режим НРН для "таких-то" работников);
3. Допсоглашения к ТД (в связи с заявлением работника, в соответствии со ст. 93 ТК РФ... внести следующие изменения в ТД...).
4. Уведомление в отдел занятости о введении режима НРН (в теч. 3 дней с момента введения режима НРН).
Записан
ИгорьП
Юрист экстра-класса
*

Репутация: 475
Offline Offline

Сообщений: 1513

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 27
-вас поблагодарили: 306

не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 25 Август 2009, 16:36:15 »
 

Татьяна, режим неполной рабочей недели по смыслу ст 93 ТК РФ носит индивидуальный характер. Причины, по которым работник просит работодателя установить режим неполной рабочей недели либо семейные обстоятельства, либо состояние эдоровья (беременность), либо другие уважительные причины. А режим неполной рабочей недели на предприятии регулируются ст. 74 ТК и вводиться по заявлению работника не может. Введение режима неполной рабочей недели на предприятии через заявления работников предприятия расценивается как получение необоснованной налоговой выгоды, что приводит к доначислениям по всем видам налогов, штрафам, пени.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.024 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100