Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  10 Декабрь 2016, 17:46:42  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 771 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
rabotabutovo
Гость
« : 18 Июнь 2009, 12:10:11 »
 

Я был принят на работу 01.02.2002 г. При поступлении руководителем организации было обещено обеспечить меня жильём, взамен от меня требовалось проработать 10 лет. Зарплаты были очень низкие и на просьбы её повысить доставался калькулятор и расчитывалось сколько я получаю, разбивая на каждый месяц стоимость квартиры. Квартиру дали в первый же год по договорам хозяйственного ведения, сами квартиры принадлежат Москве и отданы соответственно в хозяйственное ведение моему предприятию (ГУП "Экотехпром"). Срока в этих договарах никакого не указано, сказано лишь что срок действия договора регламентирован трудовым соглашением. В трудовом договоре написано: "Работодатель обязуется предоставить двухкомнатную квартиру. Работник обязуется проработать на предприятии 10 лет." Некому было тогда объяснить, что слово предоставить и обеспечить несёт совершенно разный юридический смысл. С этого года прекратило существование такого понятие как хоз. ведение. Теперь, когда из положения о служебном жилье убрали пункт о 10 годах, наши квартиры хотят перевести из фонда хоз. ведения в служебные, тем самым обязав работать на предприятии всю жизнь. Но тут-то есть загвоздка, мы прописаны на постоянной основе, а поменять статус жилья без согласия прописанных там людей нельзя (прописаны я, жена и двое детей). А нас таких только на нашем предприятии около 200 человек. Хочу ещё заметить, что при поступлении на работу я мог спокойно встать на очередь. Не говоря уже про то, что работая за нормальные деньги по своей професии (инженер-программист АСУ), я спокойно мог взять ипотеку по программе молодая семья. Да и обычная ипотека даже в г. Москва была бы мне по силам и я давно бы её уже выплатил. Но я доверился государственным чиновникам, обесчавшим обеспечить мою семью жильём и был, по нашей старой российской традиции, обманут. Естейственно, чтобы прокормить семью, я работаю на 2 работах, почти без выходных и сейчас всё идёт к тому, что нам разрешат выкупить квартиры с отсрочкой платежа, а вот потерянные годы уже никто никогда не вернёт.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.019 секунд. Запросов: 25.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100