Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  05 Декабрь 2016, 19:32:25  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 938 раз(а)
0 Пользователей и 2 Гостей смотрят эту тему.
Света 25
Гость
« : 22 Май 2009, 22:05:13 »
 

Доброго всем вечера!
Вот история моих трудовых взаимоотношений в преддверии конфликта с работодателем:
1. Шесть месяцев назад я написала заявление о приеме на работу в штат небольшой компании в должность заместителя директора.
2.Приступила к выполнению своих трудовых обязанностей без письменного заключение трудового соглашения.
3. В трудовой книжке запись о приеме на работу отсутствует.
3. Размер з/п, круг обязанностей и график работы обсудили с работодателем устно без свидетелей. В силу того, что з/п небольшая по отношению к средней з/п в этой отрасли, договорились о том, что работаю я дома, в офис прихожу по мере необходимости.
4. Всё это время з/п мне выдавал директор лично. Без свидетелей. Ни в одной зарплатной ведомости нет моей подписи. Позже я поняла почему.
5. У меня на руках есть свежая справка 2НДФЛ в которой черном по белому указан мой оклад, который, в 1,8 раза выше, чем реально я получаю.
6. У меня нет дисциплинарных взысканий, предупреждений и прочих предупредительных "страшилок" от работодателя.
7. За апрель 2009 г. з/п мне не была выплачена. Работодатель прокомментировал "не заслужила". В ответ на это на электронный адрес главного бухгалтера был направлен отчет о проделанной работе, был передан работодателю. Реакций на него нет. Как и денег. Вот уже и май подходит к концу. Отчет может быть подписан не только мной, но и людьми, чью работу я координировала.

Я собираюсь завершить своё сотрудничество с этой компанией. Хотелось бы знать:
1. могу ли я рассчитывать на получение денег за (апрель-май)?
2. Могу ли я рассчитывать на компенсацию?

Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.017 секунд. Запросов: 25.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100