Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  10 Декабрь 2016, 09:56:19  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 251 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
sergy
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 2

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 29 Ноябрь 2015, 17:05:37 »
 

Здравствуйте.Ситуация в школе.Я преподаватель музыкальной школы.25.11.15 дирекор наложил дисциплинарное взыскание в виде замечания за непредоставление расписания занятий.Предыстория: до некоторого времени работал концертмейстером, преподаватель класса уволился из школы где-то в начале ноября (меня не поставили в известность письменно, не знаю про отработку).Я, как ответственный человек, ежедневно нахожусь на рабочем месте, жду развития событий, может директор предложит другую работу - все таки имею высшую категорию. Действия директора - собирает пед. совет и решением педсовета снимает мне нагрузку. 13.11 ко мне подходит завуч и требует предоставить новое расписание в связи с уменьшением нагрузки. Я отвечаю отказом,т.к. предполагаю решение педсовета в этом вопросе незаконным и требую от завуча приказа. Приказа нет, но 23.11 появляется докладная записка от завуча директору, в которой я, якобы отказался предоставить расписание на основании решения педсовета и ПРИКАЗА от 13.11(с которым меня ознакомили все же 20.11). 25.11 - не нарушая сроков я предоставил объяснительную, в которой попросил директора предоставить мне положение о педсовете и положение об общем собрании коллектива(тоже для меня имеет значение) для объективного ответа. В итоге резюме директора - причины не предоставления расписания не выяснены, на преподавателя наложить дисц. взыскание в виде замечания.Кстати, в положении о педсовете полномочий о снятии нагрузки нет и решения педсовета являются РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫМИ.Расследование не проводилось. Завуч тем более меня, кажется, оклеветал, сообщив в докладной, чтоя на устные замечания не реагирую. Есть свидетель, что я просил его показать ПРИКАЗ, а после этого и подам расписание.Что посоветуете? С уважением...
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.02 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100