Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  04 Декабрь 2016, 23:22:47  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 693 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
sergalexa
Пользователь
**

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 36

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 20
-вас поблагодарили: 1

Сергей Сидоров

обратиться по нику -->


« : 23 Ноябрь 2014, 18:10:39 »
 

Я работаю сборщиком тележек с территории парковки у магазина О'Кей, в клининговой компании работающей по аутсорсингу. Мы работаем с 11:00 до 23:00. Магазин работает с 9:00 до 23:00. Но после 23:00 посетители ещё есть в магазине, поэтому тележки на территорию парковки попадают и после 23:00, примерно в течении получаса до 23:30, пока магазин работает только на выход. Нас сборщиков тележек ругают за это, что тележки остаются на парковке после нашего ухода домой, и наше руководство устно нам навязало чтобы или по очереди, либо кто-нибудь один согласился на то чтобы работать с 11:30 до 23:30, чтобы собрать все тележки с парковки вывезенные из магазина после 23:00 и вернуть их на место в магазин. Мы со своей стороны предложили руководству несколько вариантов, первый чтобы охрана не выпускала покупателей с тележками из магазина, чтобы тележки покупатели оставляли в магазине, а сами шли с пакетами и сумками до машины, до метро, до остановки домой. Второй вариант чтобы магазин закрывался 22:30, магазин работал бы только на выход, и не работал на вход, и все покупатели выходили из магазина до 23:00, тогда бы у нас была возможность собрать тележки вовремя. Руководство эти варианты отвергло, сославшись на защиту интересов покупателя, (а попросту не хотят работать нормально, моё мнение). Есть ещё третий вариант чтобы те уборщики, которые остаются в магазине на ночь собрали тележки примерно около 10, на это может уйти, самое большое, примерно 20 мин, или менеджеры нашей компании, другие компании так и поступали, это новая компания.
Подскажите пожалуйста законно ли такое требование так работать, изменить режим работы сборщика тележек, со стороны работодателя? Оно как-то должно быть оформлено, как-то должно быть отражено в Трудовом Договоре, как правильно и где? И как нам действовать если это не законно? А может ли работодатель для всех, нас работает 4 человека в смену, изменить рабочее время чтобы мы все четверо работали с 11:30 до 23:30, если вдруг я буду настаивать, что это не законно назначать такое время для одного, либо чтобы мы ходили по очереди?
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25856

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2503

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 24 Ноябрь 2014, 11:28:54 »
 

Устно изменять время работы, если оно было оговорено в трудовом договоре, работодатель не вправе.

Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ
Цитата
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда регламентируется статьей 74 ТК.

Нарушение трудового законодательство является административным правонарушения и может влечь за собой ответственность по статье 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.023 секунд. Запросов: 28.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100