Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  04 Декабрь 2016, 21:28:17  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 810 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Aleksandr_SPb
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 4

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 14 Сентябрь 2014, 13:28:32 »
 

Уважаемые участники форума!
Прошу подсказать, какие существуют способы добиться возбуждения уголовного дела при систематических незаконных отказах? Ситуация следующая: мой работодатель более полгода отказывался выплачивать зарплату более чем за два месяца на банковский счет, утверждая что в трудовом договоре это не оговорено. Я подал заявление в следственный комитет на нарушение ч.2 ст.145.1, еще заявление о хищении работодателем средств для выплаты в пенсионный фонд и заявление о присвооении части зарплаты на 77 тысяч (есть документы на получение мной 77 тысяч, но там нет моих подписей, а работодатель голословно говорит что все якобы мне отдал). В начале года следователь посмотрел трудовой договор ч.3 ст. 136 ТК и позвонил директору и сказал, что если тот не выплатит то будут претензии, директор сразу выплатил не оспариваемую часть. С тех пор раза четыре отказывали в возбуждении и отменяли. Сейчас опять такая же проблема - директор полностью безоговорочно признает задолженность по зарплате за полгода в полном объеме, отказывается выплачивать через банк, утверждает, что выплата через банк это изменение трудового договора, но в трудовом не указано место и условия выплаты зарплаты, реквизиты моего банковского счета у директора были и есть. Есть два приложение к трудовому но там тоже ничего ни про место выплаты, ни про условия выплаты зарплаты нет. В гражданском суде этот вопрос ставился но остался не отраженным в решении и само решение не вступило и по обжалованию всех сторон наверно не вступит. В суд по факту незаконных отказов в возбуждении обращался, но во второй раз следственный комитет Московского района даже не прислал материалы в суд, судья подсказал мне, что надо менять формулировку, обжаловать и незаконные действия и незаконное бездействие сразу одной жалобой. Заявление в УСБ следственного комитета на начальника следственного отдела Московского района СПБ я конечно написал и в суд еще раз подам, но кто что может еще посоветовать?
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.02 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100