Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  09 Декабрь 2016, 18:31:08  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 6029 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
_Юлия
Гость
« : 20 Февраль 2009, 12:19:31 »
 

Добрый день!
У нас в уставе написано, что исключительной компетенцией общего собрания является утверждение (принятие) документов, регулирующих внутреннюю деятельность Общества (внутренние документы общества) . Так же в уставе прописано, что Ген. директор  сам определяет системы, методы и формы оплаты труда, порядок приема и увольнения, режим труда и отдыха работников Общества, его филиалов и представительств.
  - Кто (общее собрание или ген.директор) подписывает такие документы как: Правила внутр.трудового распорядка, Положение об оплате пруда и премировании, Положение о коммерч.тайне, Положение о конфиденц. сведениях сотрудников, Правила охраны труда и техники безопасности?
  - Что является внутренними документами общества, которые может утвердить только общее собрание?
 Спасибо.

Записан
Evgencheg
Гость
« Ответ #1 : 20 Февраль 2009, 15:45:00 »
 

Правила внутр.трудового распорядка, Положение об оплате труда и премировании, Положение о коммерч.тайне, Положение о конфиденц. сведениях сотрудников, Правила охраны труда и техники безопасности  эти документы утверждаются и подписываются Единоличным исполнительным органом, а вот например изменение структуры юридического лица утверждается участниками, а именно протоколом (решением).
Пример
1. В связи с изменением с _______________ г. штатного расписания утвердить следующие положения о структурных подразделениях Компании:
-   Положение об Аналитическом отделе;
2. Утвердить следующие должностные инструкции сотрудников Компании:
-   Должностная инструкция начальника Аналитического отдела;
-   Должностная инструкция специалиста Аналитического отдела;


 
Записан
_Юлия
Гость
« Ответ #2 : 20 Февраль 2009, 16:17:19 »
 

1.Должностные инструкции специалистов тоже утверждают участники? А подписывает их Единоличный исполнительный орган? Или просто ставится "Утверждено решением участником от 00.00.0000 г."
2.Как правильно сделать: издать приказ о введении Правил внутр.трудового распорядка, где распишется ген.директор и как приложение к нему Правила без его подписи, или на самих правилах написать "Утверждаю ген.директор роспись и печать"?
Записан
ИгорьП
Юрист экстра-класса
*

Репутация: 475
Offline Offline

Сообщений: 1513

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 27
-вас поблагодарили: 306

не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 20 Февраль 2009, 16:37:27 »
 

_Юлия, Федеральный закон "Об обществах с ограниченной ответственностью" (Об ООО) от 08.02.1998 N 14-ФЗ регулирует взаимоотношения директора с его участниками. Общее собрание участников общества является высшим органом общества ст.32 ФЗ, ст.33 определяет исключительную компетенцию общего собрания участников (учредителей). Порядок деятельности единоличного исполнительного органа общества (директора, ген.директора, президента и т.п.) и принятия им решений устанавливается уставом общества, внутренними документами общества, а также договором, заключенным между обществом и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа (ст.40). Если этими документами делегированы права по подписанию (утверждению) должностных инструкций специалистов, то соответственно утверждает директор. Если нет, то участники.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.022 секунд. Запросов: 28.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100