Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  04 Декабрь 2016, 19:14:26  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 2482 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
shureika
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 2
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 21 Октябрь 2012, 18:29:58 »
 

Добрый день! Мой отец всю жизнь работал, как говорится, верой и правдой. И ничто не предвещало проблем. В дорожной организации он работает с 26.07.1995года.В процессе она несколько раз переименовывалась. Работал он изначально и по настоящий день «на асфальте», укладка дорожного полотна, сначала с лопатой, сейчас -на укладчике.

«Произвол обыкновенный». С 01.10.2012г.отца должны были отправить в командировку на 2-3недели из Псковской области в Петрозаводск. В связи с тем,что накануне у него разболелись ноги, он позвонил бригадиру и сообщил, что поехать в командировку не сможет, так как будет обращаться в больницу. А вчера ему позвонил мастер и сказал, что руководство организации, а это депутат от ЕдРо, лично решил лишить его КТУ за 2 месяца, а это основная составляющая его зарплаты(примерно 30т.руб.в месяц).Так как им задерживают выплаты зарплаты, то лишил он его за два предыдущих месяца, задним числом. Итого, за 2 последних месяца практически круглосуточной работы с одним выходным в неделю к выдаче у него 6 тыс.руб*2мес.= 12тыс. руб. А также мастер сказал, на больничном они его не имеют права, а после больничного- УВОЛЯТ!пока только не решили по какой статье.
Отец объяснил, что ему назначили операцию на ногах на конец ноября и вообще-то эту болезнь он преобрел за годы работы в этой организации. Мастер сказал, что их руководитель - депутат просил передать ему, что больные люди предпенсионного возраста их организации не нужны. Просьба, по возможности, помочь в решении данной ситуации. Спасибо.
Записан
Владимир г. Белогорск
Юрист
*

Репутация: 35
Offline Offline

Сообщений: 85

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 9
-вас поблагодарили: 16

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 25 Октябрь 2012, 17:32:07 »
 

лично решил лишить его КТУ за 2месяца, а это основная составляющая его зарплаты
Надо смотреть положение по КТУ и обжаловать либо в трудовую инспекцию, а лучше всего  в суд.
   Что касается ноги и операции, то советую  посмотреть заболевание   по списку профессиональных заболеваний по приложению к  приказу  № 90 от 14 марта 1996 года Министерства здравоохранения и медицинской промышленности РФ. или обратиться профпатологу, как правило он есть в областной больнице (поликлинике).
 Кроме того надо обратиться в Роспотребнадзор для получения санитарно-гигиенической карты его профессии, а перед этим в поликлинике получить
извещение об  установлении предварительного диагноза профзаболевания.
 В случае признания заболевания профессиональным, то можно уволиться и получать соответствующую  пенсию...
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.023 секунд. Запросов: 28.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100