Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  10 Декабрь 2016, 04:07:33  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 1175 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Realla
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 3

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 22 Июль 2012, 10:31:49 »
 

В ООО был назначен исполнительный директор для организации основных структурных подразделений для ведения хозяйственной деятельности предприятия. За три месяца его работы он ничего не организовал, продажи на нуле, движение денежных средств нулевое. Естественно зарплату он тоже не получал. Через три месяца он приостановил работу. После подал в суд на организацию по выплате заработной платы, процентов, морального ущерба и за период приостановления работы. Суд иск удовлетворил полностью. Теперь на организации долг. От ООО подали иск в арбитраж на возмещение убытков нанесенных исполнительным директором долговыми обязательствами (проценты по з/п, проценты за задержку арендной платы офиса и упущенная выгода за фактическое невыполнение заказа). По ТД есть пункт полная материальная ответственность, в том числе и за нанесенные убытки. Арбитражный суд иск принял в производство.
Хотелось бы услышать были ли у кого то подобные ситуации и какой исход ждать?
Записан
konfuciy
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 2

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 05 Декабрь 2012, 20:29:28 »
 

При описанных обстоятельствах ждать удовлетворения иска не стоит.
Во-первых, непонятно почему иск подали в арбитраж к физическому лицу, бывшему работнику, во-вторых, почему исполнительный директор должен быть ответственен за проведение платежей от компании, в том числе по аренде, платежки подписывает генеральный дир, а не он, в-третьих, коммерческий ущерб работниками в принципе практически не возмещается, в частности, про упущенную выгоду это прямо написано в ТК, это риск предприятия при найме сотрудника.
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.021 секунд. Запросов: 29.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100