Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  11 Декабрь 2016, 12:49:58  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 4583 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
gold
Юрист
*

Репутация: 31
Offline Offline

Сообщений: 199

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 14
-вас поблагодарили: 12

Кошка, которая сама себе на уме

обратиться по нику -->


« : 12 Январь 2009, 09:40:03 »
 

Всем Доброе утречко!!!! С прошедшими (наступившими) и наступающими праздниками!!!!!
Помогите, кто знает....
Предприятие своим работникам выплачивает дополнительную компенсацию за тяжелые, вредные и опасные условия труда неустранимые при современном техническом уровне производства и организации труда,   с которой  платит налог по травматизму в размере 0,2%. Но не платит ЕСН 2,9%.
Вопрос:  Имеет ли организация право при расчете больничного как несчастного случая на производстве учитывать эту сумму (Доп. компенсацию)? Так как при расчете обычного больничного по времен. нетрудоспособности эта сумма не учитывается.
Записан
gold
Юрист
*

Репутация: 31
Offline Offline

Сообщений: 199

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 14
-вас поблагодарили: 12

Кошка, которая сама себе на уме

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 12 Январь 2009, 09:59:22 »
 

Хотелось дополнить:  Размер доп. компенсации (КВП) установлен локальным актом, составленным совместно с Профсоюзной организацией и Работодателем.
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25993

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2505

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #2 : 12 Январь 2009, 10:25:00 »
 

gold, так это договоренность Вашей организации с работниками.
На каком основании Вы будете её учитывать при оплате больничного листа? Тем более, что последний будет оплачиваться ФСС.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
gold
Юрист
*

Репутация: 31
Offline Offline

Сообщений: 199

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 14
-вас поблагодарили: 12

Кошка, которая сама себе на уме

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 12 Январь 2009, 10:32:58 »
 

Просто вопрос в том, что с этой доп. компенсации платим 0,2% травматизм
Записан
ИгорьП
Юрист экстра-класса
*

Репутация: 475
Offline Offline

Сообщений: 1513

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 27
-вас поблагодарили: 306

не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам

обратиться по нику -->


« Ответ #4 : 15 Январь 2009, 23:01:07 »
 

gold,
налог по травматизму в размере 0,2%.
нет такого налога. Правильно говорить взносы на обязательное соц.страхование.Порядок уплаты взносов прописан в пункте 4 статьи 22 Закона № 125-ФЗ. Работодатель должен перечислять взносы ежемесячно в срок, установленный для получения (перечисления) в банках (иных кредитных организациях) средств на выплату заработной платы за истекший месяц, т.е. 0,2% уплачивается не с доп. компенсации, а с ежемесячного дохода работника (выплаты компенсирующего характера, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе: надбавки и доплаты к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, сверхурочную работу, работу в многосменном режиме, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, за работу в тяжелых, вредных, особо вредных условиях труда, доплаты за подвижной и разъездной характер работ и прочие доплаты, осуществляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации).
Компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, неустранимыми при современном техническом уровне производства и организации труда, выплачиваемые работодателем в дополнение к повышенной оплате труда, не подлежат обложению налогом на доходы физических лиц и единым социальным налогом на основании п. 3 ст. 217 и подпункта 2 пункта 1 статьи 238 НК. Но контролеры могут не согласиться с установленными предприятием компенсациями, если одновременно работникам не будут выплачиваться доплаты либо будет выявлено значительное несоответствие размера надбавки и размера компенсации, то есть признаки того, что под видом не облагаемых налогами компенсационных выплат производится оплата труда работников в повышенном размере, особенно если нет  основания для предоставления компенсаций за работу с вредными условиями труда - результаты аттестации рабочих мест по условиям труда, которая проводится в соответствии с Постановлением Минтруда России.
За счет получаемых страховых взносов ФСС, являясь страховщиком, выплачивает страховое возмещение застрахованным, которые пострадали в результате наступления страхового случая – производственной травмы или профзаболевания в виде: пособия по временной нетрудоспособности; единовременных и ежемесячных страховых выплат, при установлении стойкой утраты трудоспособности; компенсации дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию.Все эти возмещения ФСС расчитывает на основании представленных документов.
 
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.025 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100