Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  08 Декабрь 2016, 08:50:41  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 6328 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Evgeny -89
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 04 Май 2011, 09:51:13 »
 

Законом субъекта РФ в новой редакции государственные гражданские служащие, замещающие ведущую группу должностей категории "руководители", отнесены к должностям, замещаемым на определенный срок полномочий. Ранее в соответствии с Законом 79-ФЗ и Законом субъекта РФ были заключены служебные контракты на неопределенный срок. Правомерно ли требование о внесении изменений в служебные контракты в части установления срока полномочий и насколько это соответствует требованиям ст.25 Закона 79-ФЗ, трудовому законодательству и принципам государственной гражданской службы?

Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25966

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2504

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 04 Май 2011, 12:05:49 »
 

Законом субъекта РФ в новой редакции
Приведите реквизиты этого закона субъекта Российской Федерации.

В силу статьи 25 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ (ред. от 28.12.2010) "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - "Закон 79-ФЗ")
"1. Для замещения должности гражданской службы представитель нанимателя может заключать с гражданским служащим:
1) служебный контракт на неопределенный срок;
2) срочный служебный контракт.
2. Срочный служебный контракт на срок от одного года до пяти лет заключается, если иной срок не установлен настоящим Федеральным законом.
3. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождения гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
4. Срочный служебный контракт заключается в случае:
1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)";
2) замещения должности гражданской службы на период отсутствия гражданского служащего, за которым в соответствии с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами сохраняется должность гражданской службы;
3) замещения должности гражданской службы после окончания обучения гражданином, заключившим договор на обучение в образовательном учреждении профессионального образования с обязательством последующего прохождения гражданской службы;
4) замещения должности гражданской службы в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Российской Федерации, иных представительствах Российской Федерации и представительствах государственных органов, находящихся за пределами территории Российской Федерации;
5) замещения должности гражданской службы в государственном органе, образованном на определенный срок или для выполнения определенных задач и функций;
6) замещения временной должности гражданской службы или должности гражданской службы на период временного отсутствия гражданского служащего по соглашению сторон служебного контракта;
6.1) замещения должности гражданской службы гражданским служащим, достигшим предельного возраста пребывания на гражданской службе, которому в соответствии с частью 1 статьи 25.1 настоящего Федерального закона срок гражданской службы продлен сверх установленного предельного возраста пребывания на гражданской службе;
7) замещения должности гражданской службы, по которой частью 14 статьи 50 настоящего Федерального закона установлен особый порядок оплаты труда;
8) в иных случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами".

На основании статьи 73 Закона 79-ФЗ "федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, содержащие нормы трудового права, применяются к отношениям, связанным с гражданской службой, в части, не урегулированной настоящим Федеральным законом".

Ни Закон 79-ФЗ, ни Трудовой кодекс Российской Федерации не содержат предписаний, которые бы позволяли в одностороннем порядке представителю нанимателя переводить гражданских служащих с ранее заключенных с ними бессрочных служебных контрактов на срочные.
Исключением из этого является достижение гражданским служащим возраста 60 лет - статья 25.1 Закона 79-ФЗ.

Однако необходимо ознакомиться с соответствующим законом субъекта РФ, чтобы уяснить до конца всю ситуацию.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Evgeny -89
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #2 : 04 Май 2011, 13:17:46 »
 

 Разместить Закон можно ,но только позднее . И спасибо за помощь.
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25966

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2504

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 04 Май 2011, 13:33:17 »
 

Evgeny -89, весь закон размещать не нужно. Реквизиты его укажите и наименование.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Evgeny -89
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #4 : 04 Май 2011, 13:36:03 »
 

Чуть позже.
Записан
Evgeny -89
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #5 : 05 Май 2011, 09:53:09 »
 

Старый законодательный акт: Закон от 6 декабря 2005 года N 78-ЗАО "О реестре должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа".

Новый законодательный акт:  Закон 28 февраля 2011 года N 1-ЗАО "О реестре должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа".
Извлечение:
Цитата
Приложение
к Закону Ямало-Ненецкого автономного округа
"О Реестре должностей государственной гражданской службы
Ямало-Ненецкого автономного округа"

РЕЕСТР
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
АВТОНОМНОГО ОКРУГА

Раздел 1

ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
АВТОНОМНОГО ОКРУГА В ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНАХ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ АВТОНОМНОГО ОКРУГА

1. Должности категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий

Высшая группа должностей
Руководитель аппарата Губернатора автономного округа
Руководитель представительства автономного округа в ранге заместителя Губернатора автономного округа
Представитель Губернатора автономного округа в ранге заместителя Губернатора автономного округа
Управляющий делами Правительства автономного округа
Представитель Губернатора автономного округа в муниципальном образовании

Главная группа должностей
Директор департамента
Руководитель территориального управления департамента
Руководитель службы
Руководитель территориального управления службы
Руководитель службы - главный государственный инженер-инспектор
Руководитель службы - главный государственный ветеринарный инспектор
Руководитель представительства автономного округа
Руководитель инспекции - главный государственный жилищный инспектор
Первый заместитель управляющего делами Правительства автономного округа
Первый заместитель директора департамента
Первый заместитель директора департамента - начальник управления
Первый заместитель директора департамента - пресс-секретарь Губернатора автономного округа
Первый заместитель руководителя территориального управления департамента
Первый заместитель руководителя аппарата Губернатора автономного округа
Первый заместитель руководителя представительства автономного округа
Первый заместитель руководителя службы
Первый заместитель руководителя территориального управления службы
Первый заместитель руководителя службы - заместитель главного государственного инженера-инспектора
Первый заместитель руководителя службы - заместитель главного государственного ветеринарного инспектора
Первый заместитель руководителя инспекции

Ведущая группа должностей
Заместитель руководителя аппарата Губернатора автономного округа - начальник управления
Заместитель руководителя представительства автономного округа - начальник управления
Заместитель директора департамента
Заместитель директора департамента - начальник управления
Заместитель директора департамента - пресс-секретарь Губернатора автономного округа
Заместитель управляющего делами Правительства автономного округа
Заместитель управляющего делами Правительства автономного округа - начальник управления
Заместитель руководителя территориального управления департамента - начальник отдела
Заместитель руководителя службы - начальник управления
Заместитель руководителя территориального управления службы - начальник отдела
Заместитель руководителя службы - заместитель главного государственного инженера-инспектора
Заместитель руководителя службы - заместитель главного государственного ветеринарного инспектора
Заместитель руководителя инспекции - начальник отдела
Заместитель руководителя службы - начальник городской (районной) инспекции
Начальник управления
Начальник управления - главный архитектор
Начальник управления - заместитель главного государственного ветеринарного инспектора
Начальник управления - главный бухгалтер

Вот старый и новый законы. Как быть в этом случае?
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25966

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2504

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #6 : 05 Май 2011, 10:41:55 »
 

Ситуация не однозначная.

С одной стороны в статье 25 Закона 79-ФЗ имеются следующие предписания:
"3. Срочный служебный контракт заключается в случаях, когда отношения, связанные с гражданской службой, не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом категории замещаемой должности гражданской службы или условий прохождения гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.
4. Срочный служебный контракт заключается в случае:
1) замещения отдельных должностей гражданской службы категории "руководители", а также должностей гражданской службы категории "помощники (советники)".

С другой, в том же самом Законе 79-ФЗ не определен порядок перезаключения служебных контрактов, которые были ранее заключены на неопределенный срок, при изменении реестра должностей.

При этом в Законе 79-ФЗ имеется статья 29, которая гласит, что
"1. В случае изменения существенных условий профессиональной служебной деятельности по инициативе представителя нанимателя при продолжении гражданским служащим профессиональной служебной деятельности без изменения должностных обязанностей допускается изменение определенных сторонами существенных условий служебного контракта.
2. Об изменении существенных условий служебного контракта гражданский служащий должен быть уведомлен представителем нанимателя в письменной форме не позднее чем за два месяца до их введения.
3. Если гражданский служащий не согласен на замещение должности гражданской службы и прохождение гражданской службы в том же государственном органе или другом государственном органе в связи с изменением существенных условий служебного контракта, представитель нанимателя вправе освободить его от замещаемой должности гражданской службы и уволить с гражданской службы.
4. В случае письменного отказа гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы в связи с изменением существенных условий служебного контракта служебный контракт прекращается в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 33 настоящего Федерального закона".

Но то, регулируют ли предписания приведенной статьи рассматриваемую нами ситуацию, под большим вопросом.

Является ли срок, на который со служащим заключается служебный контракт, существенным условием такого контракта?!
Я полагаю, что не является, поскольку такой срок относится к самой форме служебного контракта (срочному контракту или контракту на неопределенный срок), а не к его условиям, которые прописываются в самом контракте.

В части 3 статьи 24 Закона 79-ФЗ перечислены те условия, которые отнесены к существенным. В частности, существенными условиями служебного контракта являются:
"1) наименование замещаемой должности гражданской службы с указанием подразделения государственного органа;
2) дата начала исполнения должностных обязанностей;
3) права и обязанности гражданского служащего, должностной регламент;
4) виды и условия медицинского страхования гражданского служащего и иные виды его страхования;
5) права и обязанности представителя нанимателя;
6) условия профессиональной служебной деятельности, компенсации и льготы, предусмотренные за профессиональную служебную деятельность в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
7) режим служебного времени и времени отдыха (в случае, если он для гражданского служащего отличается от служебного распорядка государственного органа);
8) условия оплаты труда (размер должностного оклада гражданского служащего, надбавки и другие выплаты, в том числе связанные с результативностью его профессиональной служебной деятельности), установленные настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
9) виды и условия социального страхования, связанные с профессиональной служебной деятельностью".

Тем самым, как мне представляется, имеем ситуацию, которая прямым и четким образом не урегулирована действующим законодательством.
На лицо назревает индивидуальный служебный спор. Рассмотрение индивидуального служебного спора происходит в порядке главы 16 Закона 79-ФЗ.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Evgeny -89
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #7 : 05 Май 2011, 10:55:23 »
 

Спасибо большое .
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.024 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100