Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  09 Декабрь 2016, 18:27:23  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 819 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Dewastator77
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 15

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 2
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 19 Март 2011, 21:34:25 »
 

Здравствуйте!!Подскажите человек работал 31 год потом его уволили в связи расформированием,теперь опять пригласили на ту же работу только говорят, что те проценты которые были наработаны и надбавки уже платиться не будут,то есть будет получать заработную плату как будто поступила с первого дня,подскажите правомерно ли это?То есть получается какой то проброс,человек отработал 31 год его уволили а потом где-то через 3 месяца восстановили и говорят з1 год что работали и около 60 % надбавки не будут платить...что можно сделать в этом случае?
Заранее искренне примного благодарен всем кто поможет в этом вопросе
Евгений
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25992

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2505

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 19 Март 2011, 21:37:57 »
 

говорят, что те проценты которые были наработаны и надбавки уже платиться не будут,то есть будет получать заработную плату как будто поступила с первого дня
Про какие проценты и про какие надбавки речь идет?
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Dewastator77
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 15

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 2
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #2 : 20 Март 2011, 20:23:26 »
 

Солярис здравствуйте!!спасибо что откликнулись,она медик и надбавки за то что работала на участке медсестрой,там если год работаешь 10% ЕСЛИ 3 ТО 40%  примерно и вот ей говорят что платить не будут,подскажите что можно сделать и правомерно ли это?
Записан
diosa_dk
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 5

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 23 Март 2011, 09:30:16 »
 

это зависит от того, за что уволили и почему восстановили. если уволили незаконно, а потом восстановили на основании решения суда, действий трудовой инспекции или прокуратуры и пр., то при восстановлении все надбавки и пр. должны сохраняться, особенно если они были прописаны в трудовом договоре. если же ситуация иная, объясните подробнее про увольнение и восстановление
Записан
Dewastator77
Постоялец
*

Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 15

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 2
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #4 : 23 Март 2011, 10:28:03 »
 

Они хитро поступили сказали чтоб она написала заявления прошу перевести меня в ту инстанцию,а та инстанция тоже относится к "минздраву"получается она самовольно перевелась, а договор у них общий коллективный,короче тут и правдо ниче не сделаешь
Записан
Владимир г. Белогорск
Юрист
*

Репутация: 35
Offline Offline

Сообщений: 85

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 9
-вас поблагодарили: 16

обратиться по нику -->


« Ответ #5 : 03 Апрель 2011, 16:50:06 »
 

а договор у них общий коллективный,короче тут и правдо ниче не сделаешь
Из Вашего объяснения следует. что имеется колдоговор. прочтите его внмательно. там должно быть написано о сохранени дополнительных выплат при переводе или при новом поступлении. И ещё, я так понимаю, что индивидуальный трудовой  договор она не составляла.
   
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.023 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100