Беременную сотрудницу принуждают различными способами уволиться.
Заработная плата официально 14000 руб. Неофициально начисляется по итогам за месяц, в зависимости от продаж. И не смотря на то, что планы выполняются, ей все-равно выплачивают 14000 руб. Может ли беременная сотрудница подать в суд на коммерческого директора за угрозы ( он постоянно с ней скандалит), за моральное давление с его стороны и не выплату полного объема заработной платы, согласно мотивации. Свидетели из коллектива будут. Правда документально по з/п ничего нет. Мы даже не расписываемся в ведомостях, а только на непонятных бланках без подписей и печати организации.
