Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  07 Декабрь 2016, 17:30:52  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 5504 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
lavtori
Гость
« : 30 Октябрь 2008, 22:10:40 »
 

Имеет ли право командир части наложить на офицера дисциплинарное взыскание после того, как по вопросу о данном правонарушении состоялся суд. Офицер привлечен к уголовной ответственности и на него наложен штраф. С момента обнаружения нарушения прошло больше года. С момента вынесения решения суда 3 недели.
Записан
ИгорьП
Юрист экстра-класса
*

Репутация: 475
Offline Offline

Сообщений: 1513

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 27
-вас поблагодарили: 306

не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 30 Октябрь 2008, 23:13:04 »
 

Перед тем как принять решение о применении дисциплинарного взыскания к военнослужащему, командир с целью установления виновных лиц, а также причин совершения дисциплинарного проступка обязан провести разбирательство (ст. 86 ДУ ВС РФ). В ходе разбирательства командир (начальник) устанавливает: действительно ли имел место проступок; где, когда, при каких обстоятельствах и с какой целью он был совершен; в чем он выразился; наличие вины в действии (бездействии) конкретных лиц и степень вины каждого в случае совершения проступка несколькими лицами; каковы последствия проступка; обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность виновного лица; причины и условия, способствовавшие совершению проступка.
Обратите внимание: в случае установления в совершенных военнослужащим действиях состава преступления командир обязан уведомить о совершенном проступке военного прокурора, возбудить уголовное дело и назначить дознание.
Порядок наложения на военнослужащего дисциплинарного взыскания производится, как правило, через сутки, однако он не может превышать 10 дней.
В отличие от срока наложения дисциплинарного взыскания его исполнение может длиться в течение месяца. При этом приведение в исполнение не приостанавливается даже в случае поданной военнослужащим жалобы. Давайте считать. Виновность военнослужащего в Вашем случае может определить только суд.  Приговор вступает в законную силу по истечении 10 дней со следующего дня вынесения приговора (11 дней). Дознание командир может закончить  через 1-2 дня после вступления приговора в силу (11+2=13). 13+10 =23 дня + месяц исполнение.


За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан
lavtori
Гость
« Ответ #2 : 30 Октябрь 2008, 23:41:25 »
 

Спасибо за ответ. Но, если возможно, хотелось бы уточнить. Командир сам написал рапорт в прокуратуру о правонарушении больше года назад. Следствие было 8 месяцев. Затем почти 2 месяца суд. Если говорить серьезно, то дело надуманное.Это я не потому что осудили близкого мне человека. Это с юридической точки зрения. Дело о поднаеме. Военнослужащий добровольно возвращает полученныйподнаем, оплачивает штраф, наложенный судом, а теперь еще и командир накладывает взыскание, лишая его премии и годового вознограждения. Получается тройное накозание за одно правонарушение. Это разве само по себе правомерно.
С Уважением, Тори
Записан
lavtori
Гость
« Ответ #3 : 31 Октябрь 2008, 01:06:48 »
 

Если взыскание вынесено через 25 дней после вынесение приговора , получается оно не законно. Еще раз, спасибо огромное Вам за ответ!!!!
Записан
ИгорьП
Юрист экстра-класса
*

Репутация: 475
Offline Offline

Сообщений: 1513

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 27
-вас поблагодарили: 306

не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам

обратиться по нику -->


« Ответ #4 : 31 Октябрь 2008, 10:56:29 »
 

Суд выносит приговор от имени Российской Федерации, а командир от своего имени в соответствии со своими полномочиями. НО дисциплинарным уставом Вооруженных Сил Российской Федерации утв. Указом Президента РФ 10 ноября 2007 года за № 1495 лишение премии и годового вознаграждения как виды дисциплинарного взыскания не предусмотрены. П.54. глава 4 Устава  «Дисциплинарное взыскание является установленной государством мерой ответственности за дисциплинарный проступок, совершенный военнослужащим, и применяется в целях предупреждения совершения дисциплинарных проступков. К военнослужащему могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий:
выговор;
строгий выговор;
лишение очередного увольнения из расположения воинской части или с корабля на берег;
лишение нагрудного знака отличника;
предупреждение о неполном служебном соответствии;
снижение в воинской должности;
снижение в воинском звании на одну ступень;
снижение в воинском звании на одну ступень со снижением в воинской должности;
досрочное увольнение с военной службы в связи с невыполнением условий контракта;
отчисление из военного образовательного учреждения профессионального образования;
отчисление с военных сборов;
дисциплинарный арест».
Однако в финансовой части могут существовать какие-нибудь положения, приказы выше стоящих командиров, которые подписываются военнослужащими по прибытии в подразделение для прохождения службы. Я считаю, что подобные документы не являются законными. Историю их происхождения необходимо исследовать в процессе обжалования приказа командира о дисциплинарном наказании. Что касается сроков, то нужно считать по датам, которые проставлены в документах.  Еще раз на примере- 1 числа вынесен приговор, со 2 числа его можно обжаловать до нуля часов 11 числа. Если приговор не обжалован, то он вступает в силу с 12 числа. В течение 10 дней командир должен вынести приказ о наказании т.е. до 22 числа. Все что после 22 является нарушением порядка привлечения военнослужащего к дисциплинарной ответственности. Если дело обстоит именно так, то необходимо получить заверенные копии всех документов и обжаловать действия командира по инстанции. Только говорить об этом никому не надо, а то числа в документах исправят. Но помните, что срок обжалования не нормативного акта должностного лица через суд не может превышать 3-х месяцев с момента, когда об этом стало известно. В Вашем случае с даты приказа о наказании.



За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан
lavtori
Гость
« Ответ #5 : 31 Октябрь 2008, 11:55:52 »
 

 Сегодня было судебное заседание. Приказ отменен, на основании нарушения порядка привлечения. Спасибо, Вам огромное за ответы!!
Записан
plshk
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 1

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 1
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #6 : 17 Декабрь 2008, 23:53:18 »
 

Командир объявил выговор 15.12.08 за дисциплинарный проступок совершенный 10.11.08.В оба эти дня я был освобожден от исполнения служебных обязанностей по здоровью и находился в части только для того, чтобы сдать справки от врача и написать рапорт(по-гражданке).С19.11.08 по 14.12.08 находился на стационарном лечении. Правомерно ли наказание?
Записан
ИгорьП
Юрист экстра-класса
*

Репутация: 475
Offline Offline

Сообщений: 1513

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 27
-вас поблагодарили: 306

не беспокой другого тем, что ты можешь сделать сам

обратиться по нику -->


« Ответ #7 : 18 Декабрь 2008, 00:49:29 »
 

plshk, по срокам правомерно.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан
kudesnk
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 1

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #8 : 02 Сентябрь 2010, 12:57:27 »
 

объявили строгий выговор за перегоревшую лампочку во время проверки. провели формально расследование (объяснений с меня не брали). на сколько законно наказание и соответствует ли оно содеянному? заранее спасибо!
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.027 секунд. Запросов: 27.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100