Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  09 Декабрь 2016, 04:56:33  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 16246 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Tykovka
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 27 Январь 2011, 19:46:26 »
 

Здравствуйте. Попробую покороче.... Не получилось(
Фирма существует более семи лет. Вначале был Генеральный директор – Иванов. Фирма существовала нормально, зарплаты выплачивались вовремя. Полтора года назад, в связи с кризисом на фирме произошли  изменения, уменьшились продажи, поменялось   руководство.  Генеральным директором стал бывший Главный бухгалтер - Сидоров, а Иванов перешел на более низкую должность.
Во время правления Сидорова дела стали ещё хуже, уменьшились продажи. Зарплату стали задерживать. На сегодняшний момент у некоторых работников  задержка по зарплате 9 мес. Ходили, просили, грозили - в ответ - денег нет. Часть коллектива ушла с невыплаченными  з.п. Некоторым ушедшим были выплачены задолженности, но не все и не всем (в тихую, и никто, кроме Ген.дир. Сидорова  и кассира не знал). А те кто остался так и сидели без зарплаты, её  выплачивали только (как оказалось в итоге) более «нуждающимся» - родственникам Сидорова.  
В ноябре-декабре 2010 года Ген. директор Сидоров сложил с себя все обязанности и переложил их обратно на Иванова (но это отражалось только в Документах!, никакой отчетности и кассы Сидоровым  сдано не было).
А потом уже не будучи Ген. директором, Сидоров уволился и уволил всё своё окружение-родственников), об этом никто из нынешнего руководства не знал, только когда начались выяснения, поиск печатей, ключей, только тогда это обнаружилось и что и книжки свои трудовые они тоже забрали.
А долги (по зарплате работникам)  Сидоров так и не выплатил. Коллектив сейчас хочет подать заявление в Трудовую Инспекцию. Но нынешний Ген.директор Иванов просит нас этого не делать, так как говорит, что если придёт проверка из Т.И, то ВСЕ ДОЛГИ она спишет на него и обязует его платить или это вообще может перерасти в Уголовное дело.
Так ли это? Будет ли нести ответственность Иванов?
Или можно как то подать в Т.И или Прокуратуру на конкретное лицо, т.е на Сидорова? И каковы наши шаги к взысканию з.п??? И если окажется, что финансов у Сидорова нет, будет ли он нести ответственность за годы своего руководства (несмотря на то, что он уже не является ни Ген.директором и ни работником этой фирмы).
Спасибо)
Записан
POMAH
Юрист
*

Репутация: 51
Offline Offline

Сообщений: 183

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 56

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 27 Январь 2011, 22:21:40 »
 

Уголовный кодекс РФ (УК РФ)
Статья 145.1. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат

1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем - физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, -
наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

Кодекс об административных правонарушениях РФ (КОАП РФ)
Статья 5.27. Нарушение законодательства о труде и об охране труда

1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда -
влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

Смена одного директора другим не является основанием для прекращения обязательства по выплате заработной платы работникам, установленного ст.22 Трудового кодекса РФ.
Полагаю, в случае установления вины, к ответственности будет привлечен ген. директор, как руководитель (единоличный исполнительный орган юридического лица). Возможно, к примеру, принять во внимание статью 44 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" или ст.71 ФЗ "Об акционерных обществах" в зависимости от организационно-правовой формы предприятия, которые устанавливают ответственность единоличного исполнительного органа (директора) за убытки, причиненные обществу, в результате совершения таковым виновных действий (бездействия), при условии, если у нынешнего ген. директора, как у участника общества, есть реальные намерения.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан

Per aspera ad astra
©Луций Анней Сенека
Tykovka
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #2 : 27 Январь 2011, 22:52:30 »
 

Огромное спасибо) Поняла) ... но не всё(((
Но так непосредственно на Сидорова можно подать в Т.И или Прокуратуру, если он уже не является Ген.дир и тем более уволился?  Там же в заявлении о нарушении Труд. законодательства указывается Компания, а не Лицо.
Или теперь за Сидорова будет нести ответственность исключительно Иванов?
Записан
POMAH
Юрист
*

Репутация: 51
Offline Offline

Сообщений: 183

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 56

обратиться по нику -->


« Ответ #3 : 27 Январь 2011, 23:32:29 »
 

Но так непосредственно на Сидорова можно подать в Т.И или Прокуратуру, если он уже не является Ген.дир и тем более уволился?
На действия (бездействие) Сидорова в суд может обратиться нынешний директор, при условии, что он является участником общества, не имею навыков гадания, Вы не указали организационно-правовую форму предприятия(ООО, акционерное общество или др.), так что это только мои условные предположения.
Или теперь за Сидорова будет нести ответственность исключительно Иванов?
Там же в заявлении о нарушении Труд. законодательства указывается Компания, а не Лицо.
По ответственности, предусмотренной ст.5.27 КОАП РФ - предприятие, в случае установления факта нарушения трудовых прав работников.
А по ст.145.1 УК РФ может быть привлечен к ответственности нынешний директор, в случае установления его вины, в предусмотренном законодательством порядке.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан

Per aspera ad astra
©Луций Анней Сенека
Tykovka
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #4 : 28 Январь 2011, 11:29:17 »
 

Спасибо ещё раз...огромнейшее, что пытаетесь вникнуть в мои путанные объяснения)
Компания - ООО.
Раньше было несколько соучредителей (по моему 3) и они имели каждый свою долю в Компании (это насколько мне известно).
Сейчас уволившийся Сидоров, как я понимаю, свою долю при увольнении должен был отдать кому то. Кто сейчас и что имеет я не знаю.
И у коллектива есть ещё опасения, что наш нынешний Ген.директор Иванов просит нас пока не подавать заявление в Т.И и Прокуратуру, просит нас связаться с бывшим - Сидоровым и поговорить с ним и пригрозить, что если он не приедет на переговоры с нами, то мы как раз на Него! будем  подавать заявление от коллектива.
А опасения наши как раз в том, что ведь нынешний Ген.дир - Иванов  через считанные дни (если Сидоров не явится на переговоры с коллективом для дальнейшего разрешения нашего дела) может объявить Компанию Обанкротившейся, чтобы не отвечать за долги Сидорова и потом просто открыть Новую компанию с чистого листа ( а мне это известно, что он собирается! открыть новую компанию!!!)... и как мы понимаем,  тогда нам вообще ничего не светит(((
Спасибо)
Записан
POMAH
Юрист
*

Репутация: 51
Offline Offline

Сообщений: 183

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 56

обратиться по нику -->


« Ответ #5 : 28 Январь 2011, 12:36:53 »
 

Раньше было несколько соучредителей (по моему 3) и они имели каждый свою долю в Компании (это насколько мне известно).
Сейчас уволившийся Сидоров, как я понимаю, свою долю при увольнении должен был отдать кому то. Кто сейчас и что имеет я не знаю.
Это не так. Увольнение с должности директора не является основанием для прекращения/возникновения обязательства отчуждения прав на долю в уставном капитале. Возможно, что Сидоров и по сей день является участником общества.

И у коллектива есть ещё опасения, что наш нынешний Ген.директор Иванов просит нас пока не подавать заявление в Т.И и Прокуратуру, просит нас связаться с бывшим - Сидоровым и поговорить с ним и пригрозить, что если он не приедет на переговоры с нами, то мы как раз на Него! будем  подавать заявление от коллектива.
По отношению к бывшим сотрудникам и подчиненным лично Сидоров, как физическое лицо, которым он сейчас является относительно всех вас, не несет обязательств, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, соответственно вы не вправе предъявлять ему данные требования.
Согласно ст.40 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - ФЗ "Об ООО") Единоличным исполнительным органом общества является генеральный директор, президент и т.д.
В соответствии с частью 1,2,5 ст.44 ФЗ "Об ООО"
1. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий при осуществлении ими прав и исполнении обязанностей должны действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
2. Члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличный исполнительный орган общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, а равно управляющий несут ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены федеральными законами. При этом не несут ответственности члены совета директоров (наблюдательного совета) общества, члены коллегиального исполнительного органа общества, голосовавшие против решения, которое повлекло причинение обществу убытков, или не принимавшие участия в голосовании.
5. С иском о возмещении убытков, причиненных обществу членом совета директоров (наблюдательного совета) общества, единоличным исполнительным органом общества, членом коллегиального исполнительного органа общества или управляющим, вправе обратиться в суд общество или его участник.

А опасения наши как раз в том, что ведь нынешний Ген.дир - Иванов  через считанные дни (если Сидоров не явится на переговоры с коллективом для дальнейшего разрешения нашего дела) может объявить Компанию Обанкротившейся, чтобы не отвечать за долги Сидорова и потом просто открыть Новую компанию с чистого листа ( а мне это известно, что он собирается! открыть новую компанию!!!)... и как мы понимаем,  тогда нам вообще ничего не светит(((
Долги по заработной плате возникли у ООО, как юр.лица, а не лично у Сидорова.
Исходя из ч.1 ст.3 ФЗ "Об ООО" Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Основания для признания должника несостоятельным (банкротом), порядок и условия проведения процедур, применяемых в деле о банкротстве, и иные отношения, возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов устанавливаются и регулируются ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)".
Ч.4 ст. 134 ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" установлено:
4. Требования кредиторов удовлетворяются в следующей очередности:
в первую очередь производятся расчеты по требованиям граждан, перед которыми должник несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью, путем капитализации соответствующих повременных платежей, компенсации морального вреда, а также расчеты по иным установленным настоящим Федеральным законом требованиям;
во вторую очередь производятся расчеты по выплате выходных пособий и оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и по выплате вознаграждений авторам результатов интеллектуальной деятельности;
Кроме того, общество отвечает по обязательствам перед другими кредиторами. У фирмы, в которой Вы работаете могут иметься и другие задолженности, к примеру по налогам и сборам. Следовательно, просто так, объявить себя банкротом в один день, ликвидировать предприятие и на следующий день забыть прошлое как страшный сон - не получиться. А новое он может открыть независимо от того, что он уже является участником другого общества.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан

Per aspera ad astra
©Луций Анней Сенека
Tykovka
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #6 : 31 Январь 2011, 11:10:22 »
 

Спасибо Вам ещё раз)
Да, действительно, как оказалось, Сидоров является Соучредителем и по сей день.
Коллектив говорил с ним по телефону (приезжать он отказывается). Сидоров сказал, что во время нахождения на посту Ген. директора он был не в силах что либо изменить - денег не было, чтобы выплачивать всем зарплату (а он ещё являлся у нас Главным Бухгалтером!!!), и что Иванова никто за руку не держал и не угрожал, требуя подписи при переводе фирмы на свое имя со всеми её Долгами!
И когда мы пригрозили, сказав, что так это не оставим и что ответственность перед коллективом всё равно должны нести Все 3 Учредителя, он нам сказал, что Собственности у него никакой нет, денег нет, брать с него нечего и соответственно всё ляжет плечи 2-х других Учредителей. Подавайте куда хотите, если хотите( - сказал он. Но говорилось, это всё в мягкой форме и не на повышенных тонах.
А Уставной Капитал у нас смехотворный (по моим достоверным сведениям 10.000 руб).
Спасибо)
Записан
POMAH
Юрист
*

Репутация: 51
Offline Offline

Сообщений: 183

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 56

обратиться по нику -->


« Ответ #7 : 31 Январь 2011, 12:23:54 »
 

Tykovka, пожалуйста.
Сидоров сказал, что во время нахождения на посту Ген. директора он был не в силах что либо изменить - денег не было, чтобы выплачивать всем зарплату (а он ещё являлся у нас Главным Бухгалтером!!!)

Части 1,2 статьи 6 ФЗ "О бухгалтерском учете" (Организация бухгалтерского учета в организациях)

1. Ответственность за организацию бухгалтерского учета в организациях, соблюдение законодательства при выполнении хозяйственных операций несут руководители организаций.
2. Руководители организаций могут в зависимости от объема учетной работы:
а) учредить бухгалтерскую службу как структурное подразделение, возглавляемое главным бухгалтером;
б) ввести в штат должность бухгалтера;
в) передать на договорных началах ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту;
г) вести бухгалтерский учет лично.

Обстоятельство того, как он ссылается, что он "не в силах был что-либо изменить" не являются основанием для отмены обязательства общества по выплате заработной платы работникам.

А Уставной Капитал у нас смехотворный (по моим достоверным сведениям 10.000 руб).
Согласно ч.1 ст.14 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" размер уставного капитала общества должен быть не менее чем десять тысяч рублей.

И когда мы пригрозили, сказав, что так это не оставим и что ответственность перед коллективом всё равно должны нести Все 3 Учредителя, он нам сказал, что Собственности у него никакой нет, денег нет, брать с него нечего и соответственно всё ляжет плечи 2-х других Учредителей.

В соответствии с частью 1 ст.2 (Основные положения об обществах с ограниченной ответственностью) ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" обществом с ограниченной ответственностью (далее - общество) признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный капитал которого разделен на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.
Участники общества, не полностью оплатившие доли, несут солидарную ответственность по обязательствам общества в пределах стоимости неоплаченной части принадлежащих им долей в уставном капитале общества.


Частью 3 ст. 3 ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" установлено: В случае несостоятельности (банкротства) общества по вине его участников или по вине других лиц, которые имеют право давать обязательные для общества указания либо иным образом имеют возможность определять его действия, на указанных участников или других лиц в случае недостаточности имущества общества может быть возложена субсидиарная ответственность по его обязательствам.

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан

Per aspera ad astra
©Луций Анней Сенека
Tykovka
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #8 : 03 Февраль 2011, 23:49:51 »
 

POMAH, спасибо Вам много...много раз)
Если прочтете этот длиннющий мой рассказ, то спасибо)))
У нас на работе происходит сейчас вот что: выяснили из беседы с нынешним Ген.директором Ивановым:
Сидоров оказывается ещё в середине ноября 2010 уволился с должности Ген.директора, но с должности Главного бухгалтера - нет (а его избирали на эту должность на общем собрании Соучредителей). Но когда он увольнялся, и когда Иванов перешел на должность Ген.директора, Сидоров НЕ СДАЛ никаких отчетов и прочей бухгалтерии Иванову.
И оказалось ещё то, что всю свою бухгалтерскую деятельность и 1С, все списки по выплате-невыплате заработной платы и прочее с начала заступления на должность Ген.директора - май 2010 и где то по июнь 2010 года он просто уничтожил!
Поэтому нынешний Ген.дир Иванов обратился (не знаю названия куда) и уже числа 10 февраля 2011 он оформит Сидорова обратно на должность Ген.директора, объясняя это тем, что Сидоров уволился с нарушениями не сдав никакой отчетности. (Бумага с общего собрания Соучредителей о назначении Иванова на должность Ген. дир есть. Потому как Сидоров мне сам говорил по тел, что Иванова никто за руку не держал при подписании...беря фирму со всеми долгами). Разве так можно без Сидорова вернуть его на должность обратно???
И поэтому получается так что,
Сидоров в должности Ген.дир был с мая 2009 до середины ноября 2010 года,
потом Иванов с середины ноября 2010 года и по 10 февраля 2011 года,
а уже с 10 февраля 2011 года по документам на должность Ген.дир заступает обратно Сидоров. Но Сидоров на работу похоже выходить не собирается, по моб телефону отвечает не всегда, где он живет никто не знает, у него лишь регистрация в Мос. области-там он не проживает.
Как только Ген. директором снова станет Сидоров, Иванов собирается уволится из компании и говорит, чтобы и мы тоже увольнялись, ... и говорит, чтобы мы только после этого шли писать заявление в Т.И... и не раньше! А потом он хочет открыть новую фирму ... также 10 февраля и принять нас в новую компанию. Все небольшое имущество (мебель, компьютеры и прочую мелочь) старой фирмы переписать на новую его фирму, офис мы арендуем. Получается так, что Сидоров даже имуществом фирмы не сможет с нами потом расплатиться (хотя оно и копеечное)
Иванов просит нас, чтобы мы в заявлении в Т.И написали, что у нас задолженность по невыплате з.п до середины ноября  2010, т.е до числа с которого он заступил на должность Ген.дир. Говорит, что обязательно нам выплатит эти деньги, при первой возможности. Но на мою просьбу, чтобы он написал нам расписку, что обязуется нам выплатить, отказывает, но настоять на этом, я думаю можно. Расписка имеет силу или нет? Нам настаивать? И в каком виде она должна быть? В письменной форме с датой и подписью?
Он так же просит нас, чтобы мы хорошо подумали и простили Сидорова и не подавали на него заявлений. Так как денег вроде у него нет, собственности нет. У него лишь есть квартира и то не в России, а в бывшей союзной республике. И говорит, что на самом деле нам ничего не светит. А обращение в Прокуратуру - это уже серьезно, это уголовное дело и он считает, что Сидоров не достоин такого. Говорит, что сам простит Сидорова и не будет подавать на него заявлений.
Что делать то?
В Т.И? В Прокуратуру? Или просить Сидорова, чтобы он дал нам расписку, что он обязуется выплатить нам долги по з.п, а если уже не выплатит, то тогда подавать на него куда-нибудь. А если откажет в расписке, то подавать сразу.
Да... как только я на днях сказала в офисе, при кассире, что собираюсь подавать заявление в Т.И. Она, поздно вечером когда все-все ушли из офиса, оставшись одна, написала заявление об увольнении, положила его на стол Иванову, взяла ключ от сейфа, вскрыла его и забрала трудовую книжку сама поставив в неё печать, т.е приказа никакого соответственно не было. А утром Иванов пришёл и был в шоке) Так как она просто сбежала... не оставив ничего ни паролей для входа в системы.. в банки... ведь она занималась проплатами.
Длинно(((... но если осилите, то благодарю)
А задолженность по з.п к нас уже 10 месяце... у кого то чуть более.
Записан
Владимир г. Белогорск
Юрист
*

Репутация: 35
Offline Offline

Сообщений: 85

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 9
-вас поблагодарили: 16

обратиться по нику -->


« Ответ #9 : 04 Март 2011, 14:56:29 »
 

Существует схема как делать деньги. Учредители как никто Сидоров и Иванов в том числе. Именно они на собрании учредителей (их трое допустим ) и  выбирают гендиректора протоколом своего собрания и по существу саму схему как сделать деньги- обращаю внимание на слово "сделать деньги" то есть как можно больше выкачать. А когда качают, то естественно их не хватает. Естественно сами учредители через своего директора залезают и Вам  карман с придумыванием басен типа ключи, пароли и так далее.
 Смена директора одного на другого - это одна из форм утереть вам глаза. Поэтому Сидоров и Иванов одна схема.
  У меня был аналогичный случай, когда  работницы подали в суд на бывшего руководителя. Суд предложил им замену на действующего руководителя. Они отказались и настояли именно к бывшему- уж так им хотелось его наказать.
 Суд вынес определение -Об оставлении иска без рассмотрения поскольку подано к ненадлежащему ответчику, а потом они просрочили 3=х месячный срок и остались ни с чем!!!.
  Поэтому никогда не указывайте фамилию руководителя, а пишите наименование юридического лица  " с его адресом  к примеру - ООО "РЭК г. Ивановск ул. Зейская дом 36 офис 5.

     Я предлагаю также как и они играть нечестно - возьмите у него дополнительно расписку о гарантии выплатить долги за 6 месяцев ( не может за шесть, пусть даёт за 4 месяца, не может за 4, тогда прямо - извините, но мы обращаемся коллективно в Прокуратуру о возбуждении уголовного дела, Статья Вам указана Выше.
  Расписка называется "Обязательство" и пишется от руки ( и не печатным тестом - поскольку почерковой экспертизой можно потом доказать её подлинность)) Дата и город где написано обязательство.
Я гендиректор ООО РЭК Иванов обязуюсь выплатить задолженность по ЗП в сумме ++++ рублей  вышеперечисленным  сотрудникам, образовавшуюся с сентября 2010 года в течении 6 месяцев. в чем и расписываюсь.
 Можно без печати но с подписью в присутствии хотя бы 2-х человек Вас и ещё одного работника.
 
    После этого Вам стоит один раз перебороть себя ( самая большая победа - побед над самим собой) и обратиться именно в Трудовую инспекцию и именно на задержку зарплаты. Всё больше писать ничего не надо. Надеюсь у Вас расчётные листки по ЗП.-  есть ???.
  Если Вы этого срочно не сделаете( то есть не обратитесь в ТИ) - пусть даже без расписки, то как говориться- Боитесь - не делайте, а если делаете, то уже ничего не бойтесь!

За это сообщение, 1 пользователь сказал спасибо!
Записан
Tykovka
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 9

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 7
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« Ответ #10 : 07 Март 2011, 00:22:33 »
 

Владимир г. Белогорск, Владимир, спасибо Вам огромное)
10 Февраля нынешний Ген.директор Официально вернул на должность Ген.директора - бывшего Сидорова. Поэтому у нас сейчас Генеральный директор - Сидоров, который не является на работу и не собирается!
Одна сотрудница написала заявление на увольнение и по телефону пыталась поговорить с Сидоровым, чтобы он приехал и сделал запись в её трудовой книжке, но Сидоров отказался и сказал, что его неправомерно вернули на должность и он ничего делать не будет и не появится на работе. (А кто теперь может подписать нам увольнительное и труд.книжку???) У нас сейчас 4 сотрудника + взяли нового бухгалтера + Иванов-какая у него должность не знаю.
Расчетных листков у нас нет. У меня есть только оригинал Справки 2НДФЛ за 2010 год с печатью и подписью оригинальными, я брала раньше, выдумав для чего мне это нужно (естественно написанный от балды, так как з.п не платили много 10 месяцев)
И как оказалось, что наша компания, которая численностью была где то человек 20 в начале.... как оказалось, когда связались с Налоговой, они сказали, что в вашей компании числится только 1 человек!!! и что налоги и пенсионные в том числе весь 2010 год ни на кого соответственно не переводились! Это что ж получается, что у меня стаж 24 года... вообще всегда был непрерывный, я за этим следила, а теперь, если за 2010 год за меня не платили налоги, я нарушила свой Непрерывный стаж???
Мы в середине февраля подали заявление в ТИ, потом звонили и нам сказали, что заявлений очень много и нами будут заниматься не раньше мая.
А Иванов в свою очередь на днях подал заявление на Сидорова на Петровку за мошенничество и в УЭП.
Недавно мы все пересеклись и Иванов сказал Сидорову, что тот должен ему где то 250тыс.р (это действительно так), которые он когда то у него 2 года  назад занял, а Сидоров (при нас - свидетелях) сказал, что ничего ему не должен и вообще не понимает о чём идёт речь.
Когда Иванов сейчас стал разгребать дела ... оказалось, что Сидоров брал кредиты на фирму в банке... и не маленькие, т.е соучредители решали брать 100тыс.р, а когда Сидоров связывался с банком, то вместо 100тысяч рублей, он взял 1млн100тыс.р. И нигде потом по счетам фирмы на нужды фирмы они не проходили. И это не все долги... их намного больше.
Вообще Сидоров с Украины, но зарегистрирован в Мос.обл.
Сейчас всё маленькое имущество фирмы распродано и умещается в арендуемом помещении на 30 м2.
Мы хотели поговорить по хорошему с Сидоровым, но он сказал - делайте что хотите и подавайте куда хотите.
А накануне поездки в ТИ, мы просили Иванова, что если он не хочет, чтобы мы и на него писали - за те 3 месяца его руководства, за которые он нам тоже не платил, пусть пишет расписку, что обязуется нам выплатить в ближайшее время. Он сказал, что напишет, только в том случае, если мы напишем заявление об увольнении. И вот один сотрудник написал на Увольнение и его уволили с 10 февраля. Иванов написал расписку, что обязуется выплатить задолженность до июня 2011. А то что 3 месяца после увольнения пройдет, если он не заплатит вовремя... ведь сотрудник даже потом через Суд не сможет вернуть себе эти деньги.  Хотя расписка была написана, примерно так как Вы указали. А остальные сотрудники просто не писали в ТИ про месяцы Иванова, думаем, что он нас и так не обманет)))
Вообщем, вот так.
Спасибо)
Записан
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.03 секунд. Запросов: 28.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100