Консультация юристов без регистрации на сайте
Партнеры Реклама Все кодексы  Законы Правила форума Мобильная версия
   
Рассылка ЮристыОнлайн.Ру
 
   
Семинары (курсы) Каталог юристов Юр.справочная 100 сообщений форума
| О сайте | Контакты |  06 Декабрь 2016, 19:01:38  
Добро пожаловать на юридический форум ЮристыОнлайн.Ру, Гость.
Регистрируйтесь на сайте прямо сейчас! Нас уже более 8000.
Рекомендуйте наш форум знакомым!

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь
Для входа введите Ваше регистр. имя (ник) и пароль. Забыли пароль?

Новости: Автомобильный форум Колёсная база
 
   Начало   Сообщ. за день Помощь Лучший поиск Статьи Войти Регистрация  
 
Страниц: [1]   Вниз
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
Автор Тема:  прочитано 728 раз(а)
0 Пользователей и 1 Гость смотрят эту тему.
Руководитель отдела
Новичок


Репутация: 0
Offline Offline

Сообщений: 3

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 0
-вас поблагодарили: 0

обратиться по нику -->


« : 09 Ноябрь 2010, 14:22:53 »
 

Я работаю в должности руководителя отдела холдинговой компании с матричной структурой. В трудовом договоре есть ссылка, что перечень моих обязанностей определяется должностной инструкцией. У меня её нет.
За последние полгода мои управленческие обязанности по устному решению руководителя без моего согласия и уведомления переданы другому лицу который работал параллельно со мной и скорее всего числится в другом юр.лице холдинга .
Сейчас работодатель предлагает мне расторгнуть трудовой договор с формулировкой «по соглашению сторон». Предлагаемая выплата отступных чуть больше суммы, которую я могу получить в случае сокращения.
При отказе - Приказ о сокращении моей должности ввиду снижения прибыльности компании, в связи с необходимостью оптимизации численного и штатного состава, уменьшением численности управленческого персонала, отсутствия подтвержденных объемов работ на следующий год, изменения организационной структуры, уменьшения кол-ва вспомогательного персонала в штате компании, снижения прибыли. Перевод на другую должность не возможен в связи с отсутствием вакансий. Так же указано, что в рассмотрение приняты мои личные достижения. Я не подписал приказ и уведомление о сокращении, т.к. ушел на больничный в день попытки приказа и уведомления о сокращении. В компании работает много постоянно переводят из одного региона в другой, в том числе в мой. Офис,  где я работаю, работает для всех регионов.
У меня 2 иждивенца и позитивная история моего повышения в компании.
Каковой вам представляется перспектива судебного решения в мою пользу и на чем построить линию защиты. Законы читал, но интересуют практические вещи.
Каков срок обжалования по вопросу возврата управленческих обязанностей?
Любое мнение ценно!!! Заранее благодарю!
Записан
Admin_Aleks
Администратор
*

Репутация: 547
Offline Offline

Сообщений: 25904

СПАСИБО
-вы поблагодарили: 30
-вас поблагодарили: 2503

я тот, кто ищет смысл в тумане многих мыслей

обратиться по нику -->


« Ответ #1 : 09 Ноябрь 2010, 16:43:08 »
 

Каковой вам представляется перспектива судебного решения в мою пользу и на чем построить линию защиты.
Для начала Вы бы написали, с каким непосредственно требованием (требованиями) Вы собираетесь обращаться в суд?
О незаконности Вашего сокращения? В чем состоит подобная незаконность?

Каков срок обжалования по вопросу возврата управленческих обязанностей?
В силу статьи 392 Трудового кодекса Российской Федерации
"Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
...
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом".

Но в данном случае Вы можете указывать на тот факт, что данное правонарушение носит длящийся характер и поэтому сроки Вами не были пропущены.
Записан

Получить бесплатную консультацию по телефону
Новый Автомобильный форум Колёсная база

**
"...ибо истинное величие судьи в способности покарать себя" © ф. "Десять негритят", реж. С.Говорухин
Страниц: [1]   Вверх
  В закладки  |  Отправить эту тему  |  Печать  
 
Перейти в:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2014, Simple Machines ® | Sitemap XML | Sitemap
"SMF" и "Simple Machines" являются зарегистрированными товарными знаками.
Данный сайт никак официально не связан с SMF. Сайт ЮристыОнлайн.Ру лишь использует "движок" форума от SMF.
Страница сгенерирована за 0.026 секунд. Запросов: 29.

Copyright © Профессиональное юридическое сообщество ЮристыОнлайн.Ру, 2008-2016 г.
Смайлы для форума © Kolobok smiles

При использовании материалов сайта активная индексируемая ссылка на сайт обязательна.

Правила публичного общения и пользования Порталом ЮристыОнлайн.Ру
Соглашение о конфиденциальности | Версия сайта для КПК/смартфонов

  Рейтинг@Mail.ru Rambler's Top100